今日常柴訊  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，3月1日，公司召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，經(jīng)討論決定，調(diào)整、任免、提拔了一批中層助理以上干部，并于會(huì)后進(jìn)行了公示。3月8日，公司黨委組織新提拔干部召開(kāi)任職前集體談話會(huì)議，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)史新昆、黨委副書(shū)記倪明亮以及政治部負(fù)責(zé)人、新提拔的中層干部、中層助理參加了會(huì)議。
      會(huì)上，首先由政治部部長(zhǎng)盧仲貴宣讀了公司干部調(diào)整任免文件。隨后，參加會(huì)議的13位新提拔中層干部、中層助理結(jié)合自身崗位的調(diào)整逐一作了自我介紹和任職表態(tài)發(fā)言，他們紛紛表示，在新的任職崗位上將盡心履職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，廉潔自律，努力把工作做得更好，不辜負(fù)組織的期望和同事們的信任。
      黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記倪明亮在集體談話中指出，近年來(lái)，公司基于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，在加快年輕干部培養(yǎng)、使用，實(shí)施干部多崗位交流，強(qiáng)化干部考核管理等方面持續(xù)加大力度，促進(jìn)了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，也進(jìn)一步激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力，為企業(yè)健康發(fā)展提供了有力的組織保障。此次干部調(diào)整是從公司全局考慮，對(duì)進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍建設(shè)做出的統(tǒng)籌安排。他強(qiáng)調(diào)，此次集體談話要讓每一名干部認(rèn)清履職責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，他希望新任職干部在新的崗位上要有更高的工作要求、紀(jì)律要求、方法要求，在新的崗位上展現(xiàn)出新的作為。
      最后，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)史新昆作了重要講話，他首先介紹了公司的發(fā)展?fàn)顩r和此次干部隊(duì)伍調(diào)整、選拔的基本情況，結(jié)合新提拔的中層干部、中層助理的崗位特點(diǎn)，他對(duì)新任職的干部提出兩點(diǎn)要求：一是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。要以求知若渴的精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平和管理能力，提升履職能力，盡快適應(yīng)新崗位，擔(dān)起新責(zé)任，作出新業(yè)績(jī)；二是要傳承好常柴的企業(yè)精神。常柴是百年企業(yè)，薪火相傳，一代代常柴人為常柴作了很多貢獻(xiàn)，要牢記常柴“愛(ài)國(guó)愛(ài)廠”的企業(yè)精神內(nèi)涵，在工作中，年輕干部要有闖勁，思想上要有突破，工作上要有突破，要嚴(yán)守紀(jì)律，干好實(shí)事，干出實(shí)績(jī)，干出實(shí)效，發(fā)揮好自己的作用，為常柴進(jìn)一步發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
      會(huì)后，公司黨委組織涉及重要人事變動(dòng)的部門(mén)分別召開(kāi)專題會(huì)議，通報(bào)了部門(mén)中層干部的調(diào)整情況，對(duì)新任干部提出了明確的工作要求。（顧津境/文并攝）